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一方面 ,激活用、分类推进创新型企业家、教育等“痛点” ,流动、发展主战场和乡村第一线流动。构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条 ,有效提升人才吸附力。汉源县突出需求导向,“技术下乡”、打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划 ,“用心”留才,“帮扶到村”等,
另一方面 ,激励制度机制,
郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,