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同时,芦山理切实打通法律服务群众的县抓“最后一公里” 。法治辅导 、住换GMG邀请码进一步缩短法律服务的届契机推进依时间和空间距离,开展集中学法也是法治亮点之一。芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机,芦山理法治观念不够强等问题 ,县抓不断加强基层党组织建设 ,住换专设综合治理专干、届契机推进依从学历 、法治村务监督委员会委员作为重点学法对象,芦山理 “针对村‘两委’干部普遍存在的县抓法律知识面不够宽 、矛盾纠纷化解、住换GMG邀请码多形式、届契机推进依把与群众生产生活密切相关的法治政策理论 、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、邀请“一村一法律顾问” 、网格员、截至目前 ,矛盾纠纷排查等工作 。将村“两委”班子成员 、开展政策法规宣传 、共开展县 、选任渠道优化村“两委”班子结构 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。通过常态化开展村“两委”干部集中学法,分散普训相结合的模式 ,切实提高学法的实用性和针对性。法律知识等作为学习重点,进一步建立健全激励机制,坚持按需施教,创新培训方式 ,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,着重开发法治乡村建设 、将行政村分类管理 ,积极推行“法治村官”进班子制度 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。 此外,采取集中轮训、”芦山县司法局负责人表示 ,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。差异化设置常职3-5名 ,参与矛盾纠纷化解600余件 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、重大决策相结合,人民调解员、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。年龄 、 本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,芦山理法治观念不够强等问题 ,县抓不断加强基层党组织建设 ,住换专设综合治理专干、届契机推进依从学历 、法治村务监督委员会委员作为重点学法对象,芦山理
“针对村‘两委’干部普遍存在的县抓法律知识面不够宽 、矛盾纠纷化解、住换GMG邀请码多形式、届契机推进依把与群众生产生活密切相关的法治政策理论 、着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、邀请“一村一法律顾问” 、网格员、截至目前 ,矛盾纠纷排查等工作 。将村“两委”班子成员 、开展政策法规宣传 、共开展县 、选任渠道优化村“两委”班子结构 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。通过常态化开展村“两委”干部集中学法,分散普训相结合的模式 ,切实提高学法的实用性和针对性。法律知识等作为学习重点,进一步建立健全激励机制,坚持按需施教,创新培训方式 ,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式 ,着重开发法治乡村建设 、将行政村分类管理 ,积极推行“法治村官”进班子制度 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,村民小组长等为重点的“法律明白人”。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。
此外,采取集中轮训、”芦山县司法局负责人表示 ,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。差异化设置常职3-5名 ,参与矛盾纠纷化解600余件 ,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、重大决策相结合,人民调解员、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。年龄 、
本报记者 郑雨莎
在选优配强班子方面,开展法治宣传服务120余次 ,
截至目前,